The Federal | Top Headlines | National and World News – नाम बदलने के बाद बीरा 91 में उथल-पुथल, वित्तीय संकट का सामना, कर्मचारी विद्रोह

बीरा 91 बियर ब्रांड की मूल कंपनी द्वारा मामूली कानूनी नाम परिवर्तन ने नियामक और परिचालन संबंधी असफलताओं की एक श्रृंखला शुरू कर दी है।

के अनुसार द इकोनॉमिक टाइम्स, बी9 बेवरेजेज – बीरा 91 के पीछे की कंपनी – के 250 से अधिक कर्मचारियों ने प्रशासन की खामियों, विलंबित वेतन और अवैतनिक विक्रेता बकाया का आरोप लगाते हुए संस्थापक अंकुर जैन को हटाने के लिए याचिका दायर की है।

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एक शिल्प बियर आइकन का उदय

अंकुर जैन द्वारा 2015 में स्थापित, बीरा 91 तेजी से भारत की शिल्प बियर क्रांति के पोस्टर चाइल्ड के रूप में उभरा, जिसमें आक्रामक वितरण के साथ युवा अपील का संयोजन था।

अपने चरम पर, बीरा 91 भारत का सबसे तेजी से बढ़ने वाला बीयर ब्रांड था। जैसा कि रिपोर्ट किया गया है वित्तीय एक्सप्रेसकंपनी ने वित्त वर्ष 2023 में 550 शहरों और 18 देशों में 9 मिलियन केस बेचकर 824 करोड़ रुपये का राजस्व दर्ज किया।

अपनी वित्तीय सफलता से परे, बीरा 91 का उदय सांस्कृतिक था। इसकी विशिष्ट बोतल डिजाइन, मजाकिया अभियान और मजबूत पब उपस्थिति ने इसे शहरी सहस्राब्दी के बीच एक घरेलू नाम बना दिया। द बीयर कैफे के 2022 के अधिग्रहण ने रेस्तरां और बार में इसके पदचिह्न का और विस्तार किया।

नाम बदलने से अराजकता फैल गई

हालाँकि, पिछले 18 महीने उथल-पुथल भरे रहे हैं। कंपनी को बढ़ते वित्तीय तनाव, नौकरशाही देरी और आंतरिक अशांति का सामना करना पड़ा है।

समस्या तब शुरू हुई जब 2023/24 में B9 बेवरेजेज ने अपना कानूनी नाम B9 बेवरेजेज प्राइवेट लिमिटेड से बदलकर B9 बेवरेजेज लिमिटेड कर लिया, और “प्राइवेट” शब्द हटा दिया।

आईपीओ की तैयारी की दिशा में जो एक छोटा सा कदम लग रहा था वह जल्द ही अराजकता में बदल गया। चूंकि भारत में शराब को राज्य स्तर पर विनियमित किया जाता है, प्रत्येक राज्य अपने स्वयं के उत्पाद शुल्क कानून, लाइसेंसिंग नियम और लेबलिंग मानदंडों को लागू करता है – परिवर्तन ने प्रभावी रूप से बीरा को नियामकों की नजर में एक “नई इकाई” बना दिया है।

परिणाम: एक नियामक हिमस्खलन जिसमें नए लेबल पंजीकरण, नए उत्पाद अनुमोदन और चार से छह महीने के लिए बिक्री पर लगभग पूरी तरह से रोक शामिल है।

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वित्तीय नतीजा

प्रशासनिक देरी महँगी साबित हुई। हालाँकि नाम परिवर्तन मामूली लग रहा था, लेकिन इसके कारण महीनों तक बिक्री रुकी रही और B9 बेवरेजेज को अनुमोदन के लिए पुनः आवेदन करते समय लगभग 80 करोड़ रुपये के बिना बिके स्टॉक को बट्टे खाते में डालने के लिए मजबूर होना पड़ा। एट सूचना दी.

राजस्व 22 प्रतिशत गिरकर 638 करोड़ रुपये हो गया, शुद्ध घाटा बढ़कर 748 करोड़ रुपये हो गया, और वार्षिक बिक्री मात्रा पिछले वर्ष के 9 मिलियन से घटकर वित्त वर्ष 2024 में 6-7 मिलियन हो गई।

संस्थापक अंकुर जैन ने एक साक्षात्कार में व्यवधान को स्वीकार किया द फाइनेंशियल एक्सप्रेस“नाम परिवर्तन के कारण, चार से छह महीने का चक्र था जहां हमें लेबल को फिर से पंजीकृत करना पड़ा और राज्यों में फिर से लागू करना पड़ा, जिसके परिणामस्वरूप मांग के बावजूद कई महीनों तक कोई बिक्री नहीं हुई।”

के अनुसार एटजुलाई में उत्पादन पूरी तरह बंद हो गया। संभावित निवेशक ब्लैकरॉक – शुरू में 500 करोड़ रुपये का कर्ज डालने के लिए बातचीत कर रहा था – बाद में पीछे हट गया।

इस दौरान, रॉयटर्स बताया गया है कि बीरा 91 132 मिलियन डॉलर जुटाने की कोशिश कर रहा है, जिसमें ग्लोबल इमर्जिंग मार्केट्स (जीईएम) से इक्विटी में 50 मिलियन रुपये और स्ट्रक्चर्ड क्रेडिट के माध्यम से 82 मिलियन रुपये शामिल हैं।

कर्मचारी प्रतिक्रिया

बढ़ती चुनौतियाँ 250 से अधिक कर्मचारियों द्वारा कंपनी के बोर्ड, शीर्ष निवेशकों (किरिन होल्डिंग्स और पीक XV पार्टनर्स सहित) और ऋणदाता एनीकट कैपिटल को संबोधित एक याचिका में परिणत हुईं।

उन्होंने खराब कॉर्पोरेट प्रशासन, पारदर्शिता की कमी और भुगतान में गंभीर देरी का हवाला देते हुए जैन को हटाने की मांग की।

कर्मचारियों ने बताया एट वेतन छह महीने तक लंबित है, नवंबर 2024 से प्रतिपूर्ति में देरी हो रही है। पिछले वित्तीय वर्ष से 50 से अधिक कर्मचारियों के लिए टीडीएस और भविष्य निधि भुगतान (आखिरी बार मार्च 2024 में किया गया) अस्थिर है।

500 से अधिक वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों का कुल बकाया लगभग 50 करोड़ रुपये है। कार्यबल की संख्या पिछले वर्ष के 700 से घटकर अब 260 से ऊपर रह गई है।

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संस्थापक जवाब देता है

इसके जवाब में जैन ने बताया एट कंपनी को कर्मचारियों या शेयरधारकों से कोई औपचारिक संचार नहीं मिला है लेकिन उसने लगातार विलंबित भुगतान स्वीकार किया है।

उन्होंने कहा, “कर्मचारियों के स्तर के आधार पर यह तीन से पांच महीने के बीच होता है और इसमें बकाया कर के भुगतान में देरी भी शामिल है।” एट.

जैन ने नाम परिवर्तन, शराब नीति में बदलाव और धन उगाहने में देरी के कारण पिछले 18 महीनों को “महत्वपूर्ण व्यावसायिक व्यवधानों” के कारण विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण बताया।

उन्होंने कहा कि मार्जिन में सुधार और स्थिरता बहाल करने के लिए बीरा 91 ने परिचालन का पुनर्गठन किया है, कर्मचारियों की संख्या में लगभग आधी कटौती की है और कम राज्यों पर ध्यान केंद्रित किया है।